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第14章 上司评估：BOSS画像（第2页）

他的思维瞬间活络起来，将刚才的分析与任务快速对接：“她能力超强，所以方案必须逻辑严密、数据扎实，经得起她那双利眼的审视；她精明至极，所以任何小心思、小算盘都不能有，必须完全站在为府里省银子、提效率的公心之上；她掌控欲强，那就在方案里设计好汇报和监管环节，让她感觉一切尽在掌握！”

想到这里，他忽然觉得王熙凤那些令人恐惧的特质，反而成了推动改革的绝佳助力——只要你的方案对她有利。

威胁：

- 最大的威胁就是她自己！她的精明、她的狠辣、她的掌控欲，随时可能因为任何一点小差错而引爆。

- 她是压力来源本身。KpI估计又重又急，完不成就等着瞧。

总结：王熙凤，一位能力极其突出但极其危险的女老板。在她手下干活，好比在刀尖上跳舞。核心生存法则：展现出不可替代的办事能力，保持绝对忠诚（至少表面上是），永远不要试图挑战她的权威和智商。

“妈的，”马伯庸忍不住低声骂了一句，“这女老板也太狠了！而且还不给加班费，动不动就物理意义上员工！这谁顶得住啊！”

吐完槽，心情稍微舒畅了点，但压力更大了。

接下来分析隐形boSS，琏二爷，贾琏。

优势：

- 身份地位高：名义上的男主人，荣国府的嫡孙。

- 有点小聪明：不是完全的蠢货，在外头办事、应酬上，似乎还有点手段。

- ……好像没了？马伯庸努力想了想，原主对这位爷的直接接触很少，印象比较模糊。

劣势：

- 好色！这是原主记忆里最深刻的标签。各种桃色传闻不断。这是个巨大的不稳定因素。

- 能力平庸，昏聩：跟王熙凤一比，这位爷在处理家族事务上显得相当平庸，甚至有点昏聩。容易被忽悠，耳根子软。

- 惧内：怕老婆。虽然偶尔会偷腥甚至反抗一下，但整体上被王熙凤拿捏得死死的。

机会：

- 或许可以通过讨好他来制衡王熙凤？难度极高，风险极大。